1. AEROLÍNEAS REFUERZAN PROGRAMAS DE INCLUSIÓN

    Más pilotos de color y mujeres ante la escasez en aerolíneas

    R. R. | Miami

    Con la escasez de pilotos, las aerolíneas han reforzado sus programas de inclusión donde han dado más espacios de trabajo a las mujeres y a las personas de color, es decir, han incorporado poblaciones diversas a su fuerza laboral. «Esta es una industria muy dominada por hombres. Ya…





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