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La justicia decidió que el empresario hotelero José Chapur no pueda renovar la concesión para operar tres barcos en el Parque Nacional Arrecifes de Cozumel al considerar que no respetó los plazos establecidos.
El dueño de Palace Resort fue a la justicia federal para impugnar la negativa que recibió de las autoridades ambientales, y que supuestamente violentaron en su perjuicio los principios de legalidad y su derecho al trabajo y a la actividad comercial.
En el caso se elevó a un amparo en la justicia federal, y en la sentencia se le negaron las medidas cautelares, al determinarse que no se respetaron los plazos legales establecidos cuando se gestionó el trámite ambiental, lo cual le impidió seguir operando el transporte turístico por un plazo de seis meses, apunta Luces del Siglo.
El conflicto, como reveló REPORTUR.mx, viene de hace tiempo. Chapur organiza tours en la zona desde hace más de 20 años cuando fue acusado de utilizar una concesión que no era de su propiedad (Chapur acusado de explotar una concesión que no sería de su propiedad).
Normal es un tranza! usa outsoursin en sus empresas, no da reparto utilidades, los rerrenos hoteles los consiguio remates con gobierno,paga mal y usa sus fundaciones para pedirle a sus empleados que donen jaajajaaja
Si tienen las pruebas presentarlas ,es común que cuando una empresa sube y da trabajo ,los envidiosos quieren joder
Que arrastrado eres. Seguro debes ser un esclavo del esclavista y te tortuga para que lo defiendas. Nk hay otra causa para reaccionar así.
Realmente si pasa en esa empresa que no existe jamás reparto de utilidades, siempre dicen que NO hubo utilidad en la empresa, cuándo se ve que la empresa sigue en expansión.
Respecto a la fundación, a los empleados se les «invita» voluntariamente a fuerza a hacer una «donación» quincenal de mínimo 5 pesos. Yo estuve 6 años laborando en esa empresa y vi eso y muchas otras cosas que no están bien, sin embargo tembien tiene cosas buenas, cómo que antes de la nueva reforma laboral, ellos de entrada ya te daban los 12 días de vacaciones, así como que no era necesario esperar hasta el año para poder disfrutarlas.
Tiene sus puntos buenos y malos como todas, pero yo sí me fui de la empresa por mejorar y sin embargo estoy agradecido por lo mucho que me dio ése lugar.
NO LO OLVIDE:
Aunque defiendas al jefe no vas a heredar la empresa