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En los Ángeles, el Concejo Municipal han apoyado la llamada Iniciativa de Protección de los Trabajadores Hoteleros, respaldando a Unite Here Local 11, un sindicato que representa cerca de 32,000 trabajadores de la industria hotelera en todo el sur de California y Arizona, para que se siga haciendo la limpieza diaria en hoteles.
Aunque la audiencia final se llevará a cabo el 28 de junio, se espera que la medida entre en vigencia 30 días después de esa fecha, es decir finalizando el verano. «Salvará empleos y garantizará que la recuperación económica en Los Ángeles se base en la equidad», dijo Kurt Petersen, copresidente de Unite Here Local 11.
Sin embargo, los hoteleros han alegado que han eliminado la limpieza diaria de las habitaciones por petición y preferencia de los huéspedes durante su estadía. El CEO de Hyatt Hotels Corp., Mark Hoplamazian, durante la Conferencia Internacional de Inversión en la Industria Hotelera de la NYU en Nueva York a inicio de este mes, señaló que, «tenemos que mantener los oídos bien abiertos».
Y añadió que, “debido a que algunos de nuestros viajeros de lujo no quieren el servicio de limpieza diario, afirmativamente no lo quieren. Por lo tanto, debemos prestar atención y aplicar la elección donde se solicite”, según lo recoge Travel Weekly.
Como lo informó REPORTUR.us, tras los cambios producidos durante la pandemia como la eliminación de la limpieza diaria de los cuartos, un hito iniciado por Hilton, las limpiadoras alzan la voz y piden a los huéspedes que las apoyen. (Rebelión en USA de limpiadoras de hotel ante muchos cambios).
Tras haber eliminado la limpieza diaria de las habitaciones, hubo despidos y horarios reducidos por lo que quienes mantuvieron sus puestos han visto multiplicar el trabajo, denuncian las limpiadoras.
Los trabajadores hoteleros sindicalizados están tratando de transmitir el mensaje de que rechazar la limpieza diaria de las habitaciones perjudica a las limpiadoras y amenaza los empleos.
Lo que quieren los clientes es la limpieza diaria, y no que los hoteles se embolsen el dinero que les cobran a los clientes sin dar contraprestación a cambio y despidiendo a los empleados de limpieza, si no el cliente terminará reservando un spsrtamento