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El CEO de Copa, Pedro Heilbron, ha revelado la clave del éxito de la compañía, aclarando que no es un cliché. Heilbron señaló que ninguna empresa logra ser exitosa si sus empleados no están motivados y satisfechos.
“Ninguna empresa puede ser exitosa si su gente no está motivada y satisfecha. Eso es así de sencillo, no es un cliché, no es hablar bonito. Para que una empresa tenga éxito empieza por la gente y eso lo aprendí muy temprano con personas que estaban un poquito más desarrolladas en ese tema”, dijo el CEO de Copa a Perfiles 360.
Así mismo, comentó que la compañía está creciendo y que serán más de 10 mil empleados. “El talento panameño necesita la oportunidad. En 4 o 5 años vamos a necesitar más, vamos a ser más de 10 mil personas en Panamá”, comentó el ejecutivo.
Se refirió además a la importancia de la promoción que debe seguir teniendo Panamá donde se está radicada la aerolínea. “El país ya tiene muchos atractivos y tiene que seguirse promocionando», comentó Heilbron al mismo medio.
Como lo informó REPORTUR.co, Stanley Motta presentó recientemente a la Comisión de Bolsa y Valores de los Estados Unidos (SEC) su renuncia como presidente del Directorio de Copa Holding a partir del 30 de junio de 2025 y le cederá el cargo a Heilbron, quien asumirá los dos cargos. (Copa: relevo histórico al ceder Motta la presidencia a Heilbron).
Así mismo, Heilbron, quien tomará el nuevo cargo desde el 1 de julio, tendrá un apoyo para poder hacer frente a los dos encargos, por lo que han creado un cargo de vicepresidente Ejecutivo que reportará a Heilbron.
