Salto de Air Europa: beneficios, paz en la plantilla y nuevos aviones

Este nuevo acuerdo, del que se vanaglorian los dos sindicatos más nuevos y menos experimentados, cuida, únicamente, el compromiso de los empleados que desean ascender, a cualquier precio (low cost), al puesto de sobrecargo.

A cambio de perder días libres en verano, una paupérrima subida salarial, y unos «desincentivos» a la jubilación, AACEFSI y CCOO han vendido a todo el colectivo a cambio de que algunos de sus síndicos o afiliados puedan, por fin, ponerse el atuendo de sobrecargo con el que hacerse la foto y despertar ese respeto que no consiguen haciendo bien su trabajo.

Perdiendo poder adquisitivo de manera exponencial frente a otras compañías, incluidas algunas low-cost, y dejando la dignidad salarial y la conciliación familiar del colectivo al amparo de la mala suerte, los sindicatos que dicen representar a sus compañeros lanzan al aire aviones de papel sin destino cierto, prometiendo llegar a futuros acuerdos en materias tan sumamente importantes como el reparto equitativo de vacaciones, programaciones, y un sinfín de etc que pretenden vender como medallas sin que el metal haya sido previamente fundido.

Someterán el texto a votación, dicen. Pero bien es sabido por todos que los sistemas de escrutinio en los que se apoyan para callar las voces críticas carecen de rigor y transparencia.

Una vez más, en esta ocasión con un nuevo sindicato que pronto se contagió de las malas prácticas, los auxiliares de Air Europa volverán a ser entregados a la cúpula directiva cual refugiado en Auswitch a la cámara de gas.