Se precisa un Director de RRHH Corporativo al menos cinco años de experiencia en dicho puesto.
Llevará a cabo la responsabilidad del cumplimiento de objetivos, instrucciones y protocolos de la cadena hotelera, así como selección del personal a nivel corporativo entre otros.
Imprescindible experiencia previa internacional y domino del idioma alemán.
PARA OPTAR A ESTA POSICIÓN PRIMERO DEBE INSCRIBIRSE EN LA WEB
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